社保是挂靠单位（自己全额出钱）好，还是交灵活就业社保好？ (转载)

• 2021-12-06 22:30
• by 刘管家
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不提倡挂靠单位缴纳社保，一是花钱多，二是风险高。

1、挂靠单位缴纳社保，花钱更多

首先，挂靠单位参保和灵活就业者参保，两者都是自己承担全部的缴费，不过，挂靠单位参保的话，花钱要更多，负担要更重。

首先，挂靠单位参保要缴纳全部的五险，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

灵活就业者参保的话，一般只能参加养老保险和医疗保险。

其中，参加养老保险的话，挂靠单位参保，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。可见，仅仅是养老保险缴费挂靠单位缴费金额就要比自由职业者参保多4%。

挂靠单位缴费，自己还要多负责生育工伤失业保险，而且你通过单位挂靠缴费的话，一般都需要通过中介来进行办理，还要缴纳一定的中介服务费，总体上来说通过单位挂靠缴费成本更高。

2、通过单位挂靠缴纳社保，风险高。

因为你通过单位挂靠缴纳社保，但实际上你并没有在这个单位工作，也没有领取工资，你事实上并没有和这个单位存在法定的劳动关系。

所以你通过单位挂靠缴纳社保，是存在虚构劳动关系的行为，因此是存在一定的法律风险的。

之前人社部也就社保挂靠代缴进行过明确表态，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用是不合法的。

而且这种通过单位挂靠代缴社保是与劳动法相违背的，因为劳动法规定，个人必须在单位工作，然后单位帮参保。

只不过现在是人社部门查的不严，如果说万一被查到之后有可能会被清退。

3、养老金待遇一样，女性退休年龄有差异

从养老金待遇上来说，挂靠单位参保和灵活就业者参保养老金待遇是一样的，因为进入到个人账户的都是8%。

举个例子，通过单位参保缴费基数都是5000的话，那么单位参保缴费比例8%个人账户进入到是400元，灵活就业者参保缴费交费比例20%，那么每月交费是1000元，其中8%进入到个人账户，也是400元。

不过，对于女工人来说，灵活就业者身份退休的年龄是55岁，如果是单位女职工的身份，那么退休年龄就是50岁。

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谢谢邀请。

挂靠单位缴纳社保需要缴纳五险，而且单位和个人的部分的费用都需要自己承担，而以灵活就业人员的身份缴纳的话就只需要缴纳养老保险和医疗保险，并且只需要缴纳个人的部分。

以2019年广州市最新的社保费率表为例，挂靠单位需要缴纳的养老保险为单位14%+个人8%，医疗保险单位5.5%+个人2%，失业保险单位0.64%+个人0.2%，工伤保险按照行业不同分八个档次（0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%），我们暂取1.1%，生育保险0.85%，合计应缴纳32.29%；而以灵活就业人员的身份需要缴纳的养老保险为20%，医疗保险为7.5%，合计才27.5%，比挂靠单位缴纳的费率高4.79%。

因此，在缴纳费用方面，以灵活就业人员身份缴纳的社保费用会低得多。

享受的保险待遇对比

由此看来，挂靠单位缴纳社保的保障更全面。

如何选择

挂靠单位缴纳社保和以灵活就业人员身份缴纳社保各有利弊，每个人根据自身的需求进行选择吧，如果是我的话，我会选择以灵活就业人员的身份进行缴纳，毕竟性价比高。

挂靠单位自己全额交社保和按照灵活用工自己交社保，两种形式没有绝对的谁好谁坏，而是各有利弊。为什么这么说呢？因为站在不同的角度去分析，得出的结论不同。所以，超老师来和大家一起分析一下两者的利弊，大家根据自身的情况，选择最适合自己的方式才是最好的！

1.超老师解析：

因为，从领到的养老金角度来看，两种形式算是平局，分辨不出选择挂靠单位缴纳五险和选择灵活就业缴纳三险好。

2017年北京市职工月均社平工资为8467元），在北京市到达139个月），缴费年限都是历年社平工资（个人账户储存额都是13万。

退休当月养老金=1693.4+935.25=「2628.65元」。第二，从养老保险缴费角度来分析，挂靠单位缴纳和灵活就业哪个选择会更好？

城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。 缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

第十三条:按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

第十四条:按照20%的比例缴纳基本养老保险，其中8%计入个人账户。

小结：从养老保险缴费角度来看，女性超过40周岁、男性超过50周岁，国家还会补助灵活就业人员，减免12%，个人只缴纳8%。这样的话，自由职业者社保就比挂靠缴纳城镇职工社保，缴费比例节约20%，费用约节约【71.43%】。

第三，从保障范围角度来分析，挂靠单位缴纳和灵活就业哪个选择会更好？

2.举例说明生育津贴和工伤补助是如何计算的：

①选择缴纳城镇职工社保的女性要比选择自由职业者社保的女性，生育两胎多领到8万左右的生育津贴补助。

以北京市为例为大家计算，可以领到的补贴，其他地根据社平工资补贴具体计算丧葬费。

1.法律依据：

《劳动合同法》第七条：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位要为存在劳动关系的员工正常足额缴纳社保，也就是说只有存在劳动关系，用人单位才有为劳动者缴纳社保和办理退休的义务。而挂靠缴纳城镇职工社保明显不存在劳动关系，也就是不合法。所以，如果没有单位就找合法的人力资源服务公司或者个人缴纳自由职业者社保才是合法的。

小结：

每个缴纳社保的人，都是趁年轻为自己的退休打好养老金和医疗保障的基础，但是切勿投机取巧选择违法的途径谋取私利，而违犯国家的法律法规。天网恢恢疏而不漏，不要因一时的小聪明，而最终花了全额的钱缴纳城镇职工社保，最后达到法定退休年龄却没能领到养老金，岂不是很亏。

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总之，如果不属于需要在外地办理社保或是续缴社保的人员，不鼓励或是支持挂靠单位来缴纳，因为挂靠单位缴纳社保，要多增加社保缴费金额和险种，还有一定的法律风险，有条件的人员，还是自己以灵活就业人员身份来缴纳比较好。

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朋友们好！

如果资金充裕，那么挂靠单位交社保比较好，社保全面，而且保障更多。如果资金不是很宽裕，那么交灵活就业社保比较好，每个月能够稍微少交一点钱。

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两者缴纳资金的区别

社保如果是挂靠单位缴纳，那么每个月需要缴纳的钱更多一些，但是能够获得的保障也更多一些。

挂靠单位缴纳养老保险的话，单位缴费比例目前是16%，个人缴费比例是8%，一共是24%；灵活就业者参保缴费的话，缴费比例是20%。因此，挂靠单位缴费更多一些。

比如工资缴纳基数是4000元的话，个人缴纳是800元，而如果是挂靠单位缴纳养老金是960元。

其他方面挂靠单位缴费也会比灵活就业更多一些。因此，如果加上其他保险，可能要交到1200元左右。

因此，挂靠单位缴纳花的钱更多一些，如果有钱，那么挂靠单位缴纳就更合适一点。

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两者待遇的区别

挂靠单位缴纳养老保险，医疗保险等，虽然缴纳的钱多，但是能够享受到的福利待遇也会好的多。

（1）挂靠单位缴纳医保比较合适。如果你挂靠单位缴纳医保的话，男职工交够25年，女职工交够20年，退休以后就能够享受到退休医疗待遇，不用再交钱了。而且职工医保待遇报销比例稍微高一些。

（2）挂靠单位缴纳保险退休时间更合适一点。对于女职工来说，如果挂靠单位缴纳保险，退休时间为50岁，而灵活就业保险，能够吧办理退休的时间为55岁。

（3）个人缴纳保险，到了退休时候，每年医保还要自己交钱，而从企业职工退休只要是够年限就不用再交医保的钱了。而且，个人缴纳医保，报销比例稍微低一些。

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挂靠单位缴纳社保有风险

现在对于社保缴纳是越来越严格了，现在是国家税务机关在征收社保这一块。因此，如果你是挂靠单位缴纳社保可能是会有一定的风险的。

因为你跟缴纳社保的单位之间一般也不会签订劳动合同，这样只是为了缴纳社保，这样的关系可能是有一定风险的。

因为之前人社部规定没有实际的劳动关系，也没有签订劳动合同，而只是缴纳社保的，可能算是非法的行为。

因此，如果是想挂靠单位缴纳社保，一定要注意其中的风险，还是要找一家比较安全可靠的单位去交社保，而且要确保自己缴纳的钱全部用于社保缴纳了。

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退休后养老金的差别

一般来说，自己缴纳养老保险和单位缴纳养老保险，原则上退休金应该是一样的。但是由于挂靠单位实际上缴纳养老金比例更高一些。养老金也是多交多得，挂靠单位平时交的多，那么到最后发的也会多一些。

因此，一般挂靠单位缴纳养老金的，到退休的时候，养老金也会适当高一些。

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结论

如果资金充裕，那么挂靠一家正规单位缴纳社保，平时每个月缴纳的资金多一些，但是未来退休以后待遇会更好一些。如果资金稍微少一点，那么就缴纳灵活社保，这样每个月资金少交一点，但是未来退休以后待遇也会稍微差一点点。

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关于这个问题，米哥思考过，曾也想知道，直到去年10月份辞职自行创业后，实际操作中才了解到其中的差异，那么下面我来说说我了解到的情况。

社保挂靠单位需要缴纳的钱比灵活就业多，不太划算。

如果社保挂靠单位，那么需要缴纳五险一金，那么五险一金中，除了养老保险和医疗保险对劳动者个人将来生活有一定保险保障外，其他如工伤保险，生育保险和失业保险对个体户而言，没有多大作用，住房公积金更是一个鸡肋而己。所以社保挂靠单位后，还要多交纳很多华而不实的保险。而做为灵活就业人员交纳社保，则只需要交纳养老保险和医疗保险，则可以基本保证自己将来退休过后，有一份退休金生活保障，生病住院时，有一份医疗保障防止返回贫困。所以我建议做为自由职业者，交灵活就业社保就好。

关于退休后的待遇问题有什么区别，基本上遵循缴多得多

关于社保缴纳后，退休的待遇的问题，首先要了解一下退休金的来源和结构，退休金金额的多少由你退休时缴纳的金额的个人帐户和当地的基础养老金来决定的。如果挂在单位，你现在缴纳得多，那么个人帐户里的钱就多，那么你将来退休的时候的工资就高，你缴得少，退休工资就少。基础养老金和当地养老金统筹，国家地方的养老金政策有关系的，现在每年都在涨，那么你也有机会涨的。但从时间来算，基本没有多大差别的。

所以，综合上述，如果挂靠单位，你多出买除养老和医疗保险之外的保险，会付出多一些钱，至少退休待遇，和你缴纳得多少有关系，如果你现在经济情况好，那在交纳灵活就业社保时，多缴纳点就可以了。