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体制内快成“女儿国”，年轻男生很少，3个原因很现实！ (转载)

• 2021-08-17 17:10
• by 刘管家
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在每年的公职类考试中，如果你细心观察笔试场景时，你会发现：参加考试的人，女生明显比男生要多。为什么会出现这个现象？贺老师认为是下面几个原因。

一、文科类岗位多

有人说文科生是管理人才，当然文科生考公务员多一些。这话不假，因为公务员考试中，大多数岗位都是文科类、商科类和管理类，理工科类大学生报名机会不多。

像教育局、文联、党政办、税务、各综合科室都是女生居多，而每年的教师公招中，80%的岗位都是女生居多。其实从专业上不难看出，学习这类专业的同学大多也是女生，加上一些对口专业设置后，女生就会更多。所以说大部分人把这些单位戏称为“女儿国”。

而男生考公务员，大部分人一次考不上就去企业工作了，毕竟大小伙子长期宅家复习备考，没有收入来源还是有压力的。

二、女生的自律性更强

不得不说女生在公考上确实有优势，每年公考大军中超过一半以上是“女生”，像一些三不限岗位、热门岗位中男对手们就被巾帼英雄们打得门牙都找不着。大部分女生心细，考试的适应能力很强，能够静得下心来长时间备考，比如说申论写作上，女生拿高分的确实比较多，这些也属于个人的优势之一。

三、女生更追求稳定

另外，体制内工作属于“旱涝保收”，工资不一定会很高，一般公务员每月到手也就是4-5K的水平。男生拿这个工资养家糊口、买房买车还是有一定压力的，尤其是在一线城市中压力更大。但这个薪资对于女生来说就很轻松了，因为更多的父母希望女儿找的工作是稳定的，不求工资有多高，稳定、铁饭碗更看重。

总的来说，像公务员考试、教师公招考试，这些每年都是女生居多，在体制内，女多男少已经是普遍现象了，贺老师估计接下来还会更多，优秀的女性也能撑起半边天，男同学们也要加油了。

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